При відгуках на вакансії від кандидатів просять інформацію про їхні знання, уміння, навички та досвід. Уся ця інформація збирається в одному лаконічному та структурованому файлі, на основі перегляду якого й ухвалюється рішення про запрошення людини на співбесіду.

Трішки географії

В Україні найбільш популярним форматом відгуку є резюме. Його найчастіше очікують роботодавці й саме його пропонують надсилати сайти з пошуку роботи. CV ж використовується значно рідше. Зокрема, вимогу щодо CV можна зустріти в академічній, науковій, медичній та юридичній сфері, журналістиці тощо. Адже саме цей формат певною мірою поєднує резюме і портфоліо.

У США і Канаді це абсолютно різні типи документів з різним призначенням. Щодо інших країн світу часто немає однозначної думки. У значній частині Європи, Великій Британії, Новій Зеландії, Бразилії, Китаї, Австралії та Індії CV і резюме часто є синонімами. Власне термін «резюме» використовується рідко, проте саме такий формат очікується найчастіше.

Через таку плутанину краще, за можливості, уточнити у роботодавця, який обсяг і глибина інформації необхідні, щоб не втратити свій шанс на файне працевлаштування.

Про формат і структуру

Саме наповнення документів має великі подібності, адже сенс у них єдиний — вдало презентувати кандидата. Проте формат і глибина цієї презентації все ж відрізняються:

Про наповнення і зміст

Є певні обов’язкові пункти, які мають бути в обох файлах:

• ваше ім’я, прізвище та контакти;
• «мета» з коротким описом вас як фахівця / фахівчині;
• досвід, освіта та кваліфікація;
• професійні навички та особистісні якості;
• додаткова релевантна інформація: досягнення, громадська діяльність і волонтерство за наявності, проєкти, стажування, зрідка — хобі.

Опис досвіду й освіти у резюме та CV відрізняється найбільше. Наприклад, у резюме ми вказуємо основні найновіші посади / сертифікації, а от у CV додаємо всю інформацію про вашу професійну діяльність. Яку додаткову інформацію можуть очікувати роботодавці у CV:

• повний досвід роботи та освіти, навіть не обовʼязково релевантний;
• відвідані тренінги, курси та семінари;
• викладання, власні виступи та інші заходи;
• відзнаки та нагороди;
• перелік публікацій, наукових робіт з описом і, можливо, навіть із цитатами;
• членства у професійних спільнотах;
• гранти;
• розв’язані вами кейси;
• рекомендації.

Оскільки це детальний опис професійного шляху, то кожен пункт не забуваємо детально та виграшно відтворити у діловому стилі.

Щоб не проґавити свій шанс на працевлаштування, потрібно вдало презентувати себе, свої знання, уміння і досвід у відповідному форматі: резюме або CV. І якщо сумніваєтеся, який з документів використовувати, придивіться до сфери посади, країни або запитайте у роботодавця.

Проте бажано все ж мати обидва формати професійної самопрезентації. Оновлювати їх, тримати актуальними. Адже часом після резюме роботодавець може попросити й CV також. Ці документи можна створювати самостійно, з допомогою конструкторів резюме та CV, де є приклади заповнення, або ж звертатися за допомогою до кар’єрних консультантів.

А головне: потрібно діяти, не боятися відгукуватися. Десь на вас чекає «та сама» ідеальна вакансія і кар’єра мрії.

До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.

---

Світлана ВишковськаРедактор

Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Source: news.finance.ua