Соцмережа LinkedIn представила чатбот на основі штучного інтелекту, який називають «коучем для шукачів роботи», а також інші інструменти штучного інтелекту для власників преміум-підписки.

Передбачається, що завдяки чатботу користувачі зможуть оцінити, чи варта заявка на роботу їхнього часу.

Платформа працює на базі GPT-4 від компанії OpenAI. У середу, 1 листопада, доступ до неї почали надавати для деяких преміум-користувачів.

Розгортання чатботу пов’язане з оголошенням LinkedIn про те, що кількість користувачів соцмережі перевищила 1 млрд осіб.

Скористатися штучним інтелектом можна, наприклад, при розгляді вакансії, обравши одне з кількох питань, таких як:

• Чи підходжу я для цієї роботи?
• Як я можу найкраще подати себе для цієї роботи?

Перше з них спонукає чатбота проаналізувати профіль і досвід користувача LinkedIn і дати відповідь на кшталт: «Ваш профіль показує, що ви маєте великий досвід у сфері маркетингу та планування заходів, що відповідає цій посаді». Також він може вказати на потенційні прогалини в досвіді користувача.

Крім того, можна запитати, хто працює в компанії, після чого чатбот надішле кілька профілів співробітників, яким користувач може повідомити про те, що шукає роботу в цій фірмі. Таке повідомлення також можна створити за допомогою генеративного штучного інтелекту.

Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Source: news.finance.ua