Безопасное трудоустройство в Польше: о чем нужно помнить украинцам
— Личные финансы
По данным Польской пограничной службы, с начала войны в Польшу выехало 5,5 миллиона украинских беженцев. Все они могут легально работать на территории страны. При трудоустройстве нужно обращать внимание на специфику и знать законодательство, регулирующее рынок труда. Чтобы процесс поиска работы не стал отрицательным опытом, помните следующее:
За вас отвечает ваш работодатель
Именно работодатель отвечает за все бюрократические процессы и формальности. Он должен в течение первых двух недель после принятия украинца на работу сообщить о трудоустройстве в уездный центр занятости.
Ищите работу только на проверенных ресурсах
Мы рекомендуем обратить внимание на вакансии от уездных бюро труда. Дополнительно можно установить на смартфон приложение «ePraca» или самостоятельно обратиться в центр занятости. Также искать вакансии можно на специальных сайтах. Выбирайте только надежные ресурсы. К примеру:
• jobs.pl;
- gowork.pl;
• pracuj.ol;
• theprotocol.it;
• Jooble;
• Jobs4Ukraine;
• Europa.jobs;
• Eures Praca.
Просите о помощи, если это нужно
Если вы нуждаетесь в консультации, получите ее в центре службы занятости «Зеленая линия» на сайте или позвонив по номеру 195-24.
Безопасность — приоритет при трудоустройстве
К сожалению, в современном мире существует много предложений работы, которые могут грозить вашей безопасности. Соблюдайте основные правила и будете уверены, что выбрали правильного работодателя:
- не работайте без подписания письменного договора, являющегося гарантией вашей защиты;
- прочтите договор перед тем, как его подписать;
- сообщите Национальную инспекцию труда, если работодатель обращается с вами некорректно.
Трудоустройство через агентство
Ища работу через агентство, не забудьте подписать договор, указав условия работы, вознаграждение, льготы и другие важные условия. Если требуется консультация, обращайтесь в Государственную инспекцию труда.
Узнайте больше об особенностях трудоустройства в Польше
В трудовом договоре или гражданско-правовом контракте сумма заработной платы может быть указана как «брутто» или «нетто». Не стоит пугаться этих терминов:
- «Брутто» — это сумма до вычета налогов, так что вы получите меньше, чем указано в договоре;
- Нетто — это чистый доход, то есть сумма после вычета налогов и взносов.
Подробнее об этом и других тонкостях по трудоустройству в Польше можно узнать по ссылке. Кроме советов по безопасности и разнице между видами зарплат следует помнить, что трудовой договор и договор на выполнение конкретной работы или договор подряда — одни из самых популярных гражданско-правовых договоров в Польше.
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.
Source: news.finance.ua
